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公司召开2021年第四季度党建工作例会

2021.12.28414作者:阮若琳来源:党群部

      1227日,天津分布式能源公司在本部召开2021年第四季度党建工作例会,传达《关于印发<党的十九届六中全会精神宣讲提纲>的通知》文件精神,谋划2022年工作思路。公司党委书记、董事长张国山主持会议。

      会上,各党支部对年度工作开展情况进行了汇报。党群部汇报了年度党建工作和纪检工作,通报了巡视巡察、审计、合规手续办理、党建考核问题整改情况以及支部工作检查情况。

      纪委书记、工会主席贾丽娜传达了北京公司纪委书记会议工作要求,做元旦、春节廉洁提醒,为公司领导、中层干部发放《纪委监督提醒单》。

      党委书记、董事长张国山对2021年各项工作表示肯定,并就做好2022年党建工作提出以下五点工作要求:

      一、落实“两个跟得上”要求,跟得上集团公司、北京公司战略布局的要求,跟得上公司党委新发展要求。党员干部要做到“五个过硬”,加强政治理论学习,提高政治敏锐性和鉴别力,磨炼斗争意识、提升斗争本领,永葆党的生机活力。

      二、要“心中有党,心系职工”。坚决做到“两个维护”,牢树“四个意识”,弘扬“克难攻坚、艰苦奋斗、团结协作、清正廉洁”16字精神。深化党史学习教育成果,以实事暖人心、以行动映初心、以关爱聚人心,持续提升员工的归属感、荣誉感和获得感,为实现公司“三确保二争取”目标凝聚力量。

      三、各支部加大与地方政府合作交流力度,进一步融入当地。以胡杨精神推动公司扎根天津,围绕321发展思路”,做大做强做优新能源、综合智慧能源开发和县域开发,推进品牌建设,提高企业影响力。

      四、打造优秀年轻干部队伍。树立正确选人用人导向,大力选拔优秀年轻干部,放到重点工作、关键岗位锻炼成长。推进专业骨干人才库建设,聚焦高层次、三新产业人才,优化人才配备。建立激励机制,促进干部人才解放思想、建功立业。

      五、严守行为底线,筑牢廉洁思想防线。坚持严的主基调不放松,一体推进“三不”机制,严格落实全面从严治党主体责任和监督责任。坚持刀刃向内,勇于自我革命,改进工作作风,永葆党员的先进性和纯洁性。

      公司领导、中层干部参加会议。

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